
転職面接の最後によく聞かれる質問があります。それは、「最後に何か質問はありますか?」というものです。ここで、「ありません・・・」と答えてしまえば減点対象となってしまいます。なぜなら、転職面接という限られた時間で分かることなど、たかが知れているので、質問がないのはおかしなことなのです。
つまり、「質問がない事=弊社に興味がない・・・」と面接官に思われても仕方がないということです。では、どんな質問をすれば良いのでしょうか?1番いけない質問は、既に説明された内容を再度、質問してしまうことです。また、会社のホームページに書かれている内容を質問するのもダメです。
このような無理やりな質問をしてしまえば、逆にマイナス評価が増えてしまうのです。では、どういった質問なら好印象を与えることができるのでしょうか?それは、面接中にも説明されておらず、会社のホームページに掲載されていない内容に対する質問です。
このような質問をするためには事前に準備をしておかなければなりません。インターネットで徹底的に会社の過去の業績や注目ニュースなどを調べるのです。そして、会社が自慢できるような出来事に対する質問をすることで、面接官に与える印象はさらに良くなるのです!
面接官が「よくそんなことをご存知ですね!」と言ってくれるぐらいのネタを事前に用意しておきましょう。最後の質問で、すべてを台無しにしないよう十分に気をつけましょう。
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